Как узнать выплаты по больничному листу по телефону

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Фонд социального страхования разъяснил , когда ожидать получение пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности - это выплата по больничным листкам, которая полностью или частично компенсирует работающим утраченный заработок за время лечения. Чтобы получить выплату, необходимо передать листок нетрудоспособности своему работодателю - сделать это нужно на протяжении не более чем 12 месяцев со дня возобновления трудоспособности. На основании больничного листка комиссия уполномоченный по социальному страхованию предприятия принимает решение относительно назначения пособия. В соответствии с законом, такое решение должно быть принято на протяжении 10 календарных дней с момента подачи вами документов работодателю.

Для использования услуги E-TVL работодателю необходимо присоединиться к услуге на государственном портале www.

Вот возможности Экстерна:. Наталья Владимировна Матвеева, и.

Соцстрах предупреждает о задержках выплат больничных

Для использования услуги E-TVL работодателю необходимо присоединиться к услуге на государственном портале www. Начиная с Врач не будет больше выдавать человеку бумажные листы. Из-за чрезвычайной ситуации, объявленной в Эстонии, работодатели могут временно предоставить банковские реквизиты сотрудников по электронной почте, если сами сотрудники не имеют доступа к электронным услугам.

Советуем в правилах внутреннего распорядка учреждения отрегулировать, как работник информирует работодателя о своём заболевании и возвращении на работу по телефону, устно, э-письмом и т. В услуге на экран выводятся все листы нетрудоспособности, находящиеся в ожидании данных работодателя.

Кроме того, листы нетрудоспособности работников можно искать на основании личности. К услуге информирования могут присоединяться зарегистрированные в Коммерческом регистре предприятия. Отмеченный на В-карте член правления может заказать услугу в календаре информирования. Поначалу информация будет отправляться только на адрес э-почты. Услугу информирования не могут заказывать и направлять на официальную э-почту:.

Для передачи данных выберите после загрузки роль предприятия или учреждения. Если администратор хочет дать право на пользование услугой какому-нибудь другому работнику, сделать это можно на государственном портале. Руководство по администрированию прав на пользование услугами государственного портала. Если на государственном портале возникнут проблемы с правами на пользование услугой, напишите опорному пользователю государственного портала на адрес э-почты help [at] ria.

На вопросы, возникающие при использовании услуги по передаче данных работодателя, отвечает Больничная касса Эстонии по инфо-телефону или по адресу э-почты info [at] haigekassa.

Государственные учреждения и учреждения местного самоуправления нуждаются в назначении администратора с помощью опорного пользователя государственного портала в случае, если это не делалось ранее, или при желании заменить администратора.

Ходатайство о назначении администратора форма. Ходатайство можно отправлять с дигитальной подписью на ria [at] ria. Администратор учреждения может непосредственно пользоваться всеми услугами. В качестве временного решения начиная с Затем больничная касса передаст работодателю данные листа нетрудоспособности работника и форму справки работодателя.

Переданный документ является для работодателя основанием для назначения и выплаты компенсации по болезни. Для того, чтобы больничная касса могла назначать и выплачивать вашему работнику компенсацию по нетрудоспособности, просим возвращать заполненную справку работодателя:.

Больничная касса не платит застрахованному компенсацию по нетрудоспособности за те листы, которые предоставлены в больничную кассу позднее, чем по истечении 90 календарных дней после отмеченного на листе дня начала работы. В случае, если у работника компенсация остаётся неполученной по вине работодателя, работник, исходя из закона о долговом праве, имеет право требовать от работодателя возмещения причинённого убытка. Если у застрахованного несколько работодателей, врач выдаёт лицу столько листов нетрудоспособности с одним и тем же номером, сколько работодателей у застрахованного лица.

Пярнуское отделение не осуществляет производство листов нетрудоспособности. Просим работодателей Пярнуского региона, которые желают передавать листы нетрудоспособности по почте, отправлять их в Харьюское отделение больничной кассы по адресу Ластекоду 48, Таллинн. Листы нетрудоспособности можно по-прежнему доставлять лично в Пярнуское бюро обслуживания клиентов.

ПФЛ сам предоставляет в больничную кассу свои листы нетрудоспособности. Перейти к основному содержанию. Строка навигации Главная Работодателю. Передача данных листа нетрудоспособности. Врач не будет больше выдавать человеку бумажные листы Обратите внимание!

Фонд будет выплачивать пособия напрямую

Будьте в курсе всех новостей! Возможность получения больничного работающими петербуржцами 65 лет и старше: отвечаем на актуальные вопросы. На основании полученных от работодателя сведений региональное отделение ФСС назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения работника 65 лет и старше на карантине в течение 7 календарных дней с момента получения сведений от работодателя. Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. Ссылка-приглашение — t.

Узнать состояние расчетов по выплатам пособоий застрахованным

Во всех остальных случаях пособие выплачиваются только по одному из последних мест работы по выбору - либо по основному месту работы, либо по совместительству части 2. Е сли застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей , пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы. Средний заработок за время работы у другого страхователя других страхователей не учитывается. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей другого страхователя , пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица. В этом случае пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период с учетом заработка у всех работодателей. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей другого страхователя , то в данной ситуации застрахованное лицо имеет право выбора:.

Вопрос-Ответ

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Августа

    Статья бюджета на силовиков привысила статью социалки.

  2. Ефросинья

    Это какой то чес, люди понабирали кредитов в долларах потому что так ставка была меньше, а теперь с них даже взять не чего что за чушь надо было брать в гривне но нет они хотели ставки меньше тогда и в итоге кто платить за них должен когда банки спасают?

  3. Калерия

    Общение с полицией, что надо от них требовать в разных ситуациях при остановке автомобиля, при задержании на улице и других общественных местах, при прибытии их домой, при совершении правонарушений против вас , также,когда вы подозреваетесь, наши права и обязанности, права и обязанности сотрудников правоохранительных органов и другая информация по этой теме.

  4. mirorade

    Признаки алкогольного опьянения:

  5. Эмма

    Пенсию на карту получать не хочу. Грефу и наебулиной башку отрезать на площади

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных